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銀行大客戶營(yíng)銷之電話邀約實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

課程價(jià)格:認(rèn)證會(huì)員可見(jiàn)

課程時(shí)長(zhǎng):2 天,6小時(shí)/天

上課方式:公開(kāi)課

授課講師: 張牧之

授課對(duì)象:支行行長(zhǎng)、個(gè)人客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)

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課程簡(jiǎn)介
授課時(shí)間 2 天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象 支行行長(zhǎng)、個(gè)人客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、個(gè)人業(yè)務(wù)顧問(wèn)
授課方式 講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評(píng)
課程背景
作為銀行產(chǎn)品營(yíng)銷人員,你是否經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑:
■ 客戶約見(jiàn)成功率低,80%甚至更高的拒絕率帶來(lái)首先是令人失望的業(yè)績(jī)以及營(yíng)銷資源的浪費(fèi);
■ 富含推銷感知的約見(jiàn)電話吞噬著大量?jī)?yōu)質(zhì)客戶,三番五次的消極電話體驗(yàn)讓客戶與我們漸行漸遠(yuǎn);
■ 客戶的情緒化或習(xí)慣性拒絕使得電話約見(jiàn)正成為危急自尊的工作,工作挫敗感越來(lái)越強(qiáng);
■ 電話接通10秒客戶就習(xí)慣性用各種理由掛電話,準(zhǔn)備好的電話也無(wú)用武之地;
■ 約見(jiàn)理由匱乏,直接用產(chǎn)品約見(jiàn)容易給客戶形成推銷印象,讓客戶反感,可是不談產(chǎn)品就幾乎找不到約見(jiàn)理由;缺乏與客戶溝通的話題,使得溝通經(jīng)常無(wú)法深入;
■ 電話中控場(chǎng)能力不足,經(jīng)常被客戶帶著走,當(dāng)客戶岔開(kāi)話題之后不知道如何將客戶引回來(lái);
■ 無(wú)法有效敲定見(jiàn)面時(shí)間,傳統(tǒng)的二擇其一時(shí)間限制法讓客戶越來(lái)越反感;
■ 好不容易說(shuō)服一個(gè)客戶來(lái)網(wǎng)點(diǎn),但是客戶三番五次的失約,弄不清客戶失約的真實(shí)原因!
課程目標(biāo)
★針對(duì)零售銀行典型個(gè)人高端客戶,掌握一套科學(xué)有效的電話約見(jiàn)流程與約見(jiàn)話術(shù);
★掌握電話前向客戶傳遞結(jié)構(gòu)化信息來(lái)預(yù)先提升信任度的技巧,有效降低10秒鐘掛線現(xiàn)象;
★掌握針對(duì)不同的客戶背景來(lái)策劃能夠建立起真誠(chéng)且專業(yè)顧問(wèn)形象的開(kāi)場(chǎng)白腳本;
★掌握150條客戶約見(jiàn)理由,懂得站在讓客戶心動(dòng)的角度進(jìn)行理由包裝與呈現(xiàn);
★懂得如何進(jìn)行電話溝通控場(chǎng),并能有效敲定見(jiàn)面時(shí)間;
★掌握后續(xù)跟進(jìn)技巧,強(qiáng)化客戶良性感知,為面談或下一次電話做好鋪墊。
課程大綱
課程特色:
◆落地性——課程內(nèi)容一聽(tīng)就懂,一懂就會(huì),一會(huì)就用,一用就靈。無(wú)須二次轉(zhuǎn)化,拿來(lái)即用
◆針對(duì)性——為客戶經(jīng)理量身定制,課程內(nèi)容100%貼合客戶經(jīng)理的工作實(shí)際。
◆實(shí)用性——培訓(xùn)突出實(shí)用效果,結(jié)合典型工作情景,聚焦客戶經(jīng)理在客戶營(yíng)銷中遭遇的各種疑難和困惑,給出解決要點(diǎn)和話術(shù),學(xué)習(xí)之后,學(xué)員不需要轉(zhuǎn)化并能直接應(yīng)用到工作中。
◆生動(dòng)性——采用講授、研討、案例分析等多種互動(dòng)交流的培訓(xùn)形式,突出課堂生動(dòng)性。

課程大綱:
第一單元:分析篇

一、銀行營(yíng)銷角色分析
反思:角色認(rèn)知測(cè)評(píng),我工作的角色是什么?
1、銀行產(chǎn)品推銷員的表現(xiàn)
案例分析:投資理財(cái)產(chǎn)品推銷的普通銷售情景與劣勢(shì)
2、銀行優(yōu)秀營(yíng)銷的特征——顧問(wèn)式、以客戶利益為中心、為客戶負(fù)責(zé)
案例分析:三種特征的營(yíng)銷模式正反對(duì)比
3、如何傳遞理財(cái)顧問(wèn)的專業(yè)與動(dòng)機(jī)
視頻討論:銀行產(chǎn)品需要怎樣的營(yíng)銷方式
總結(jié):我今后該如何定位自己的工作角色?
二、客戶心理分析
反思:我的工作有什么價(jià)值?
1 客戶的終身價(jià)值與成交價(jià)值
2 銷售暫停或銷售終止背后客戶的心理分析
討論:客戶需要個(gè)人客戶經(jīng)理帶來(lái)什么?
討論:猜猜客戶的心里話?
總結(jié):我今后該如何扮演理財(cái)顧問(wèn)的角色?

第二單元:科學(xué)的大客戶約見(jiàn)流程
一、如何傳遞自身的專業(yè)和動(dòng)機(jī)
1、電話約見(jiàn)準(zhǔn)備
2、迅速建立信任和良性感知的開(kāi)場(chǎng)白
3、約見(jiàn)理由呈現(xiàn)
4、敲定見(jiàn)面時(shí)間
5、后續(xù)跟進(jìn)

第三單元:電話邀約技巧篇
一、客戶邀約準(zhǔn)備
反思:我之前是怎么做約見(jiàn)準(zhǔn)備的?
1、客戶信息收集與分析
2、客戶約見(jiàn)理由的選擇與包裝
a)《“牧之牌”約見(jiàn)客戶的150個(gè)理由》
b)《約見(jiàn)理由包裝要點(diǎn)》
3、短信預(yù)熱
c)“電話未打,約見(jiàn)便已經(jīng)成功一半”
4、電話目標(biāo)的設(shè)定與排序
改進(jìn):今后我會(huì)怎么做?
練習(xí):典型客戶的約見(jiàn)準(zhǔn)備——制定聯(lián)系計(jì)劃表、設(shè)計(jì)預(yù)熱短信
二、低風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)場(chǎng)白
反思:我之前是怎么做電話開(kāi)場(chǎng)的?
1、客戶對(duì)陌生人的信息需求
2、傳統(tǒng)電話中的信息效用分析
3、開(kāi)場(chǎng)白的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
a)確認(rèn)客戶
b)告知電話內(nèi)容
c)約定電話時(shí)長(zhǎng)
4、電話開(kāi)場(chǎng)白的腳本策劃
5、本環(huán)節(jié)典型異議處理
6、陌生客戶的邀約開(kāi)場(chǎng)白
討論:你是如何傳遞專業(yè)與動(dòng)機(jī)的
練習(xí):開(kāi)場(chǎng)白的應(yīng)用——新客戶、老客戶、轉(zhuǎn)介紹客戶
改進(jìn):今后我應(yīng)該怎么做電話開(kāi)場(chǎng)?
三、約見(jiàn)理由呈現(xiàn)
1、職業(yè)化的言語(yǔ)風(fēng)范
2、以客戶利益為中心的語(yǔ)言意識(shí)
3、高度客戶化的語(yǔ)言內(nèi)容
4、本環(huán)節(jié)典型異議處理
練習(xí):辦理貴賓理財(cái)卡的約見(jiàn)理由呈現(xiàn)
練習(xí):基金套牢客戶約見(jiàn)理由呈現(xiàn)
四、見(jiàn)面時(shí)間敲定
反思:我之前是怎么敲定見(jiàn)面時(shí)間的?
1、欲擒故縱——讓客戶自己敲定
a)將選擇自由交給客戶,增加良性感知
2、主動(dòng)出擊——時(shí)間限制法
a)拿回主動(dòng)權(quán),站在客戶角度的二擇其一
3、有張有弛——退求其次
a)不死磨硬磕,約定下次電話時(shí)間
話術(shù)通關(guān):如何敲定見(jiàn)面時(shí)間
五、后續(xù)跟進(jìn)
反思:我之前是怎么做約見(jiàn)跟進(jìn)的?
1、跟進(jìn)的作用分析
2、跟進(jìn)的方式
3、跟進(jìn)的核心內(nèi)容
a)針對(duì)約見(jiàn)成功客戶
b)針對(duì)未成功客戶
改進(jìn):今后我應(yīng)該怎么做邀約跟進(jìn)

第四單元:實(shí)戰(zhàn)演練篇
一、符合辦理理財(cái)貴賓卡條件的客戶如何約見(jiàn)
【零售銀行真實(shí)個(gè)人客戶背景信息】
1、導(dǎo)入本類客戶約見(jiàn)要點(diǎn)
2、學(xué)員按流程設(shè)計(jì)面談話術(shù)
3、學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練
4、演練點(diǎn)評(píng)與討論
5、演練總結(jié)
二、基金套牢客戶如何約見(jiàn)
【零售銀行真實(shí)個(gè)人客戶背景信息】
1、導(dǎo)入本類客戶約見(jiàn)要點(diǎn)
2、學(xué)員按流程設(shè)計(jì)面談話術(shù)
3、學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練
4、演練點(diǎn)評(píng)與討論
5、演練總結(jié)
三、打過(guò)電話但是未成功的客戶如何約見(jiàn)
【零售銀行真實(shí)個(gè)人客戶背景信息】
1、導(dǎo)入本類客戶約見(jiàn)要點(diǎn)
2、學(xué)員按流程設(shè)計(jì)面談話術(shù)
3、學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)演練
4、演練點(diǎn)評(píng)與討論
5、演練總結(jié)

第五單元:互動(dòng)總結(jié)篇
師生分享互動(dòng),學(xué)員總結(jié)與難點(diǎn)答疑并制定行為改進(jìn)計(jì)劃。
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