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項(xiàng)目管理

課程價(jià)格:認(rèn)證會(huì)員可見

課程時(shí)長(zhǎng):1-2 天,6小時(shí)/天

上課方式:公開課

授課講師: 汪洋

授課對(duì)象:

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課程簡(jiǎn)介
授課時(shí)間 1-2 天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象
授課方式 講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評(píng)
課程背景
課程目標(biāo)
課程大綱
課程背景:
項(xiàng)目管理的目的就是在規(guī)定時(shí)間和有限資源內(nèi)達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。項(xiàng)目管理已經(jīng)廣泛應(yīng)用于眾多行業(yè)。合格的項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)不可或缺的核心人才,項(xiàng)目管理已經(jīng)成為企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)所必需掌握的技能。
1、在企業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)踐中,如何制定合理的項(xiàng)目目標(biāo)?
2、如何識(shí)別和管理項(xiàng)目的需求和范圍?
3、如何對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行合理的分解?
4、如何制定可執(zhí)行的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃?
5、如何對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制?
6、如何管理好項(xiàng)目中的諸多風(fēng)險(xiǎn)?
等等,都是項(xiàng)目管理者和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)面對(duì)的諸多挑戰(zhàn)。本課程將圍繞上述主題展開詳細(xì)講解,培養(yǎng)和提升學(xué)員的項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)能力。


課程收益:
1、學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理理論、流程和方法,掌握項(xiàng)目管理的實(shí)用工具和實(shí)戰(zhàn)技巧;
2、了解項(xiàng)目的生命周期,掌握項(xiàng)目準(zhǔn)備和啟動(dòng)的流程,以及項(xiàng)目目標(biāo)的制定;
3、學(xué)習(xí)項(xiàng)目范圍的定義、分解方法和技術(shù),對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解;
4、掌握制定項(xiàng)目里程碑和項(xiàng)目詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃的方法與工具;
5、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的執(zhí)行和監(jiān)控掌握項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)管理原理與方法;
6、提高解決實(shí)際項(xiàng)目管理工作中問題的能力。


課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:項(xiàng)目主管、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目職能經(jīng)理、項(xiàng)目骨干、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員及與研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)管理人員等。
授課方式:講授、游戲、研討、案例分析、腦力風(fēng)暴等互動(dòng)方式


課程大綱:
一、現(xiàn)代項(xiàng)目管理發(fā)展的觀點(diǎn)
1、項(xiàng)目的基本概念
2、項(xiàng)目管理的概念
3、項(xiàng)目管理的重要性
4、現(xiàn)代項(xiàng)目管理的創(chuàng)立過程
5、現(xiàn)代項(xiàng)目管理的發(fā)展趨勢(shì)
6、項(xiàng)目管理流行的原因
7、信息時(shí)代項(xiàng)目管理的特點(diǎn)
8、項(xiàng)目管理的四大要素:環(huán)境、方法、人、工具
案例分析: 由北美大停電事故引發(fā)的項(xiàng)目管理思考


二、項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
1、實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目介紹: (以培訓(xùn)單位的正在做的項(xiàng)目作為案例)
2、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的目標(biāo)及要求
3、實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的特點(diǎn)
4、實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的戰(zhàn)略意義
5、實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目需求分析
分組練習(xí):實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的SWOT分析


三、項(xiàng)目的范圍管理
1、項(xiàng)目范圍管理概述
2、項(xiàng)目的起始
3、項(xiàng)目范圍的定義
4、項(xiàng)目范圍的確認(rèn)
5、制定項(xiàng)目范圍計(jì)劃
6、范圍變更控制
7、WBS是項(xiàng)目管理計(jì)劃的基石
8、WBS模型建立的原則與技巧
練習(xí):編制實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的工作分解結(jié)構(gòu)WBS


四、項(xiàng)目進(jìn)度管理
1、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制及技巧
2、人月神話的啟示
3、項(xiàng)目任務(wù)排序與網(wǎng)絡(luò)圖
4、關(guān)鍵路徑法(CPM)
5、關(guān)鍵路徑的選擇與分析
6、項(xiàng)目進(jìn)度控制的原理
7、項(xiàng)目進(jìn)度拖延的原因分析
8、項(xiàng)目進(jìn)度壓縮的原則
練習(xí):編制實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖


五、項(xiàng)目成本管理
1、項(xiàng)目成本計(jì)劃的編制和技巧
2、項(xiàng)目成本的組成
3、項(xiàng)目成本績(jī)效報(bào)告
4、項(xiàng)目成本的控制
練習(xí):編制實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的成本計(jì)劃


六、項(xiàng)目質(zhì)量管理
1、領(lǐng)先的質(zhì)量保證體系
2、如何獲得免費(fèi)的質(zhì)量
3、項(xiàng)目的“道德維護(hù)者”――質(zhì)量保證人員
4、企業(yè)對(duì)質(zhì)量保證人員作用的誤解
5、常見的質(zhì)量保證工具
6、質(zhì)量控制
7、如何獲得有效的檢查結(jié)果
團(tuán)隊(duì)討論:現(xiàn)行的質(zhì)量原理如何在項(xiàng)目中實(shí)踐 


七、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
1、風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)
2、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的原則
3、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的定性定量分析
4、風(fēng)險(xiǎn)分析的簡(jiǎn)單模型和標(biāo)準(zhǔn)模型
5、標(biāo)準(zhǔn)模型相對(duì)與簡(jiǎn)單模型的優(yōu)缺點(diǎn)
6、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施
7、風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理跟進(jìn)
案例分析:編制實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃


八、項(xiàng)目的人力資源與溝通管理
1、如何組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
2、如何獲取想要的項(xiàng)目資源
3、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的方法
4、有效的溝通的三個(gè)方面
5、如何合理的利用溝通技巧收集和傳達(dá)信息
6、項(xiàng)目干系人及其在項(xiàng)目的重要地位
練習(xí):項(xiàng)目干系人分析


九、項(xiàng)目的整體管理與評(píng)估
1、變更管理
2、項(xiàng)目收尾絕對(duì)不是“無聊”的工作
3、有效的項(xiàng)目收尾過程
4、表彰項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)討論:在企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理與相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)怎樣的項(xiàng)目責(zé)任


十 成功的項(xiàng)目管理者
1、項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
2、項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)
3、項(xiàng)目經(jīng)理的知識(shí)構(gòu)成
4、項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵技能
說明:本方案為初步方案,通常情況下,會(huì)在培訓(xùn)前,與企業(yè)做進(jìn)一步溝通,根據(jù)企業(yè)具體情況,調(diào)整成最符合企業(yè)實(shí)際情況的個(gè)性化方案。
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