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狼性營銷實戰(zhàn)訓練營

課程價格:認證會員可見

課程時長:2 天,6小時/天

上課方式:公開課

授課講師: 梁輝

授課對象:營銷人員

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課程簡介
授課時間 2 天,6小時/天
授課對象 營銷人員
授課方式 講解+工具+方法+訓練+點評
課程背景
強者身上都具有狼性基因,自然界中“狼”這種動物也因為獨特的族群文化另其它族群膽寒,而狼性體現(xiàn)在銷售團隊上就是主動出擊、有勇有謀、不輕言放棄等戰(zhàn)斗精神,為什么要學習狼性營銷?因為:
爪牙不利的虎狼再強壯也會餓死!
營銷不利的團隊再龐大只能等死!
在現(xiàn)今企業(yè)界已達成共識:沒有經(jīng)過訓練的營銷人員是企業(yè)最大的成本!沒有經(jīng)過系統(tǒng)銷售訓練的銷售人員,由于心理不夠強大,不敢不愿拜訪客戶;由于銷售基本功不扎實,在每天的銷售中忍受著一次又一次的拒絕;由于銷售技巧不佳,耗費了大量的時間溝通就是無法簽單,甚至他們每天得罪客戶,浪費戰(zhàn)機,最終損失業(yè)績,影響企業(yè)市場表現(xiàn)。在這種不良循環(huán)中,受傷的不僅是公司,對于銷售人員來講也是苦不堪言的。
當市場表現(xiàn)不力,除了高瞻遠矚地思考商業(yè)模式、產(chǎn)品定位、渠道創(chuàng)新、通路變革……您是否也曾把視線往下看一看,思考一下,您的營銷團隊是否出現(xiàn)過以下狀況:
1、營銷團隊企圖心不強,不求吃好,但求有口飯吃就好?
2、銷售人員天天抱怨市場不景氣,一心只想等市場回暖,卻沒想過在現(xiàn)有條件之下,如何打破傳統(tǒng)的固有銷售模式輕松獲取訂單?!
3、銷售人員見到客戶后總是找不到話說,不知道如何進行人際“破冰”,構建融洽溝通平臺?
4、只要聽到客戶提出異議,銷售人員就輕易放棄,根本不愿也不會堅持?
5、針對不同的客戶,銷售人員說詞卻千篇一律,不會根據(jù)不同客戶制定相應營銷策略?
6、銷售人員不敢跟客戶談判,卻很會向公司談判,經(jīng)常申請政策支持,但業(yè)績卻很不理想?
7、銷售人員根本不會守住底線,輕易就給客戶亮出自己的“底牌”?
8、有些銷售人員嘴巴能說會道,頭腦也很聰明,但么業(yè)績總是不理想?
9、有銷售人員總是喜歡賣一些低價的、低利潤的產(chǎn)品,新產(chǎn)品卻很難賣?
10、銷售人員報銷的市場費用越來越高,但業(yè)績卻越來越不理想?
11、銷售人員也想做好,但面對目前市場無計可施,絞盡腦汁試圖接近客戶決策核心時,卻常常無緣相見……
12、如何有效開發(fā)需求、不同類型客戶針對性溝通、價值有效呈現(xiàn)、有效解除客戶異議、臨門一腳……處處讓人煩惱,時時暈頭轉(zhuǎn)向?
13、一系列的銷售與談判策略不會識別、不懂運用,能賣出去,意外之喜;賣不出去,意料之中?!
總設計師告訴我們:不管黑貓白貓,能抓到老鼠就是好貓!
我們想提醒的是:不管這理論那模式,能賣出去才是好把式!
課程目標
1、學習狼道精神,銷售工作中迅速調(diào)整心態(tài),達到巔峰狀態(tài)
2、掌握銷售實戰(zhàn)的核心理念和相關實用技巧
3、學會在銷售中拓寬視角,從賣方思維轉(zhuǎn)換到買方思維,更全面揭示成交的核心關鍵
4、學會引導駕馭客戶需求,完成從產(chǎn)品介紹高手到客戶顧問的轉(zhuǎn)變
5、掌握良好的談判/議價能力,運用各種技巧以獲取己方更大的利益
6、掌握實戰(zhàn)銷售策略的具體行動步驟,完成由理論到實踐的出色轉(zhuǎn)換
課程大綱
課程特色:
前瞻:來自國內(nèi)外營銷最前端的理論及訓練體系
專注:專注于不同層次不同領域營銷人員訓練十余年
系統(tǒng):從心態(tài)到技巧,從理念到實踐全方位提升學員綜合素養(yǎng)
實效:上午學,下午用,杜絕純理論宣講,每個理論,每個技巧都有豐富案例佐證,并提供實戰(zhàn)演練的機會,現(xiàn)場消化。
課后工具:
附件一、拜訪計劃——客戶資料核查表
附件二、拜訪計劃——客戶基本資料輔助表
附件三、銷售機會管理計劃
附件四、訪后分析表

第一講:銷售精英的四大狼道精神

一、明確目標
(一)狼捕獵的智慧
1、狼的目標非常明確,在整個捕獵過程中,都是圍繞鎖定的目標展開的;
2、狼會選擇最容易得手的獵物,而不去顯示自己強大面對強大的對手;
(二)啟發(fā)
1、要有明確的目標,避免盲目的進攻,每一步棋都要有目標
2、不斷修正,以確保不偏離目標;
3、不要目標太多,分散精力;
(三)如何實現(xiàn)既定目標
1、合理目標的五個條件
2、目標快速實現(xiàn)法——五五法則
3、小組研討
二、危機意識
1、真正的狼性就是永遠不放棄任何吃肉的機會,絕對不會輕易滿足,并永遠保持危機意識
2、案例:成功的人士都是具備危機意識的,企業(yè)要有危機意識,個人也要有危機意識
3、危機意識就是永不滿足的進取心,對于銷售人員,自我滿足意味著職場“自殺”
三、樂在銷售
1、啟示:不是做得好才來喜歡,而是喜歡才會做得好
2、銷售人員保持激情的源動力來自于愛上自己的工作
四、決不放棄
1、決不放棄出自血性的尊嚴,銷售是赤裸血腥的戰(zhàn)斗,寧愿戰(zhàn)死也決不向恐懼屈服,可以成功,可以失敗,絕不可以放棄
2、純白色金盞花的啟示
3、視頻分享

第二講:知己知彼,基于買方思維的五維銷售法則
第一維:“信任”的力量——銷售成功的基礎
一、哪些因素會導致對方不信任我們?
1、銷售是信心的傳遞,自信是銷售精英的第一把武器,為什么我們的銷售人員不自信?如何培養(yǎng)自信呢?
2、淡化銷售痕跡:我們不是買東西給客戶,而是幫助對方選擇適合他的產(chǎn)品/服務
3、需要我們不斷提升專業(yè)能力,更加從容應對客戶各種問題
二、分組研討/分享:初次拜訪時你是如何去建立好的第一印象?
1、形象走在成功前,銷售的本質(zhì)是推銷自我,第一印象決定接下來的溝通順暢度
2、找準話題,善用贊美會拉近彼此距離,避免公事公辦的刻板交流模式
3、請思考:為什么你說得順溜,對方卻毫無興趣?學會讓對方參與你的展示,會“聽”大于會說
4、知己般溝通的秘訣:、ike法則
5、廣結善緣是銷售人員人際關系不敗的秘密,記住人際互動的“潛規(guī)則”:互惠原則
三、不同性格類型客戶溝通之道
四、做好售前準備是獲取信任、決勝銷售的核心工作
1、對產(chǎn)品、客戶的認知與了解、邊緣知識
2、銷售四寶:名片、客戶資料、筆記本、簽約工具
3、銷售預演:銷售目的是什么、客戶目的是什么、可能出現(xiàn)的抗拒等等
第二維:“情緒”的干擾——銷售中看不見的因素
一、請思考:我們在自己的生活中是否曾經(jīng)因為一時氣憤而導致終止采購?
1、盲目與客戶爭辯對與錯是銷售人員失敗的重要原因
2、在銷售溝通中營造融洽的溝通氛圍是談交易的前提
3、銷售不是辯論賽,請注意:贏了爭議,輸了生意
二、善用全腦思維拿下訂單
1、左腦利益,邏輯線索,理性思維
2、右腦關系,模糊意識,感性思維
3、討論:幾段對話帶來的不同感受
第三維:“能力”的困局——成功銷售源于找對人做對事
一、請思考:我們是否曾經(jīng)碰到客戶很認可我們的產(chǎn)品卻最終沒有購買?
1、對方是否有支付能力?
2、在該公司/或日程生活中,對方是否有決策的能力
二、如何找對決策人
1、老客戶:重視所有采購中的參與人(影響者、情報者、高層支持者、反對者)
2、陌生開發(fā):a、無視“謝絕銷售”的牌子;b、事先準備好充分的產(chǎn)品材料和名片;c、謙和地向?qū)Ψ秸埱髱椭?d、問明決策人的姓名、職務,要一張名片;e、如未見到?jīng)Q策人,把材料留下,請求對方轉(zhuǎn)交。f、問明最佳的拜訪時間;g、記住對方的姓名、職務,并向?qū)Ψ奖硎靖兄x。
三、如何分辨對方是否真的限于預算而擱置采購
1、報價的技巧
2、價格談判中探底的策略
第四維:“需求”的探詢——銷售成功的關鍵
一、什么是需求?為什么對方?jīng)]需求?
二、討論:客戶跟了解他的需求還是我們更了解對方的需求?為什么?
1、基于前者的銷售溝通方式
2、兩種不同理念的結果
3、結論:專業(yè)的銷售人員可以影響對方需求
三、需求角度下客戶的分類與溝通策略
1、不明確型
2、半明確型
3、完全明確型
四、善用提問引導需求
1、背景性問題
2、探究性問題
3、暗示性問題
4、解決性問題
五、角色扮演/實戰(zhàn)模擬
第五維:“價值”的意義——我們到底在賣什么
一、請思考:為什么我們把產(chǎn)品的好處說得很清楚,對方還是不要?
1、如何理解“價值”?
2、客戶心中的價值等式
3、影響價值的三個關鍵因素
二、價值塑造的方式
1、緊扣需求:依需求而推薦
2、展現(xiàn)優(yōu)勢:你能說出你產(chǎn)品的獨特賣點嗎?
3、導向利益:賣結果而不是賣成份
4、FABE法則應用級話術
三、小組練習
總結:從榜樣模式解析五維銷售法則
一、討論:醫(yī)生VS藥店“銷售”模式分析
二、學醫(yī)生“開藥方”而不是單純“賣藥”
三、銷售人員如何迅速調(diào)整銷售模式,做“銷售醫(yī)生”

第三講:成交與客情關系維護
第一維:有效處理客戶異議——問題的處理與成交
一、客戶為什么會有異議?問題的源頭在哪里?
二、客戶異議處理的5個注意事項
1、當不確定客戶是否真實關注的條件下,不要作無意義的讓步,因為談判需要虛構的籌碼;
2、客戶會隱藏自己真實的需要,而提出多個條件,在小要求上退讓,而堅持自己的核心要求;
3、主動單方面讓步,會讓客戶感覺到產(chǎn)品在貶值;多次單方面讓步會讓客戶感覺到銷售人員不誠信;
4、不要輕易地讓步,除非交換,越難得到的條件越珍惜;雙贏是雙方感覺上的雙贏,大家都認為自己贏了;
5、如果談判出現(xiàn)僵局,或無法直接回答客戶時,銷售人員要及時增加選擇;
三、有效處理客戶異議的3大策略與6大流程
四、習慣性問題分析與處理
1、當客戶說“我再考慮考慮”、“我們還要比較一下”、“留份資料吧” ……時,我們?nèi)绾螒獙?
2、價格異議處理的實用話術
五、迅速察覺對方的成交信號
六、成交的關鍵——敢于成交
案例分享:我是如何拿下訂單的
第二維:關于客戶服務的提醒與總結——客戶至上的服務理念
一、失敗的銷售人員往往在這個階段容易忽略,他們會覺得一切塵埃落定而忽視后續(xù)的維護,一錘子買賣的思路會阻礙銷售成功的道路
二、為什么有些人持續(xù)能成交,而多數(shù)營銷人員只能偶爾成交或者做一單少一個客戶?
三、銷售的最高境界——不銷而銷?如何做?怎么感動客戶?
四、都說客戶至上,仔細思考,你做得如何?銷售時你想的是你的提成還是真正幫到客戶?
五、案例分享/研討:我們工作中如何秉承客戶至上的服務理念?
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