授課時間 | 1 天,6小時/天 |
授課對象 | 大堂經理;理財經理;個人客戶經理 |
授課方式 | 講解+工具+方法+訓練+點評 |
銷售工作仍舊是產品推銷導向而不是客戶需求導向,溝通成本高、客戶感知差,成功率低!
■客戶貌似總是不太相信我們,生怕被我們忽悠,到底應該怎么做?
■產品銷售心理壓力巨大,賣不出去時著急,好容易賣出去了,可市場一旦波動,核心客戶就成批套牢和流失,更著急!
■不了解客戶需求不能有的放矢,探尋客戶的投資偏好和資產狀況,客戶又很敏感
■產品呈現不專業(yè)打動不了人,太專業(yè)客戶又未必聽得懂;部分產品客戶強烈抵觸,根本不給呈現機會;做了呈現之后客戶總是“再考慮一下”,然后再沒有下文,無奈!
■不了解客戶需求不能有的放矢,探尋客戶的投資偏好和資產狀況,客戶又很敏感!
從意識上認識:部分客戶的需求需要客戶經理主動挖掘;客戶需求挖掘成功率與客戶關系維護成正比;
從技能上掌握:合理開展客戶關系維護;成功挖掘客戶潛在需求;轉型客戶理財顧問,提高客戶資源使用率;
從效益上獲得:各類業(yè)務指標互相促進,網點整體績效提升;服務套餐化,客戶依賴度和忠誠度提升;銀行市場影響力增強,客戶經理績效壓力下降,樹立個人品牌
<一>銀行服務客戶滿意度
1、關于服務和服務營銷
研討:商場購物的服務體驗
2、銀行服務現狀分析
暗訪調研數據驗證
3、銷售、服務流程整合效果幾何?
4、客戶忠誠來自客戶的滿意體驗
故事分享:海底撈服務
5、MOT關鍵時刻、關鍵動作
案例:星巴克、宜家家居
研討分享:銀行服務的MOT
6、客戶滿意度--峰終定律
客戶滿意與客戶期望對比
<二>職業(yè)化打造--非你莫屬
檢討:從哪些方面觀察自己的 “不專業(yè)”。
1、職業(yè)化的工作形象
打動顧客的“第一印象”55387定律
2、職業(yè)化的工作態(tài)度
照片展示:優(yōu)秀行員“用心”服務
為客戶的情緒負責
案例:新加坡航空、誠品書店、勞斯萊斯汽車
研討:銀行客戶經理如何通過感官來建立自己的服務品牌?
3、 職業(yè)化的工作技能
案例:雪茄營銷、汽車營銷
銀行Marketing與Sales的區(qū)別
客戶難搞定的原因?
案例:LV 營銷分享
如何尋找銀行客戶營銷的機會點、立足點、切入點和痛點
<三>投訴處理
一:客戶為什么會投訴
1.體驗經濟時代“投訴”的新含義
2.客戶為什么會投訴
視頻分析與案例研討:
失去顧客的原因分析
二:有效處理客戶投訴的原則
有效處理客戶投訴的原則:
“四要四先原則”
案例分析:表哥事件、保險公司客戶跳樓
三:壓力情緒管理 塑造陽光心態(tài)
視頻觀看:工行員工用錢砸顧客
1.壓力情緒的來源
1)壓力來自于比較
2)壓力來自于對天底下三件事情的看法
2.情緒調節(jié)技巧
1.1:4:2呼吸法
2.開心金庫法
四:投訴處理的步驟
有效處理客戶投訴的六個步驟
1.第一步:鼓勵客戶發(fā)泄
1)如何隔離顧客?
2)顧客不配合怎么辦?
3)第一句話說什么?
4)鼓勵客戶發(fā)泄的流程
5)如何面對媒體
案例分析:某農商行顧客取款發(fā)現錢少了、顧客聲稱取到假幣、老太太存款變少、2.第二步:充分道歉 表達服務意愿
1)如何充分道歉
2)常見顧客投訴的道歉話術
案例分析:鞋店員工用道歉征服顧客
3.第三步:收集信息 了解問題
1)確認顧客的信息
2)故事:顧客投幣、拿快遞
4.第四步:承擔責任 提出解決問題的辦法
1)承擔責任的語言
2)個人關懷解決顧客不滿的方法
實用技巧:顧客取款五萬沒有帶身份證、顧客沒帶身份證要重置密碼、顧客說存款變成了保險、顧客堅持讓柜員道歉可柜員不道歉、顧客抱怨VIP優(yōu)先……
5.第五步:挽留客戶 鼓勵客戶參與
1)慣性思維法
2)假設成交法
3)贊美法
案例:顧客堅持要電飯鍋、顧客追打客戶經理、慣性思維小練習
6.第六步:承諾服務 跟蹤執(zhí)行 營銷發(fā)掘
1)長期的跟蹤產生忠誠的顧客
2)跟蹤服務的六個步驟
<四>精準客戶的溝通及營銷技巧
A、人際性格溝通技巧
1、溝通的原理
2、互動--溝通游戲
3、溝通的障礙
4、高效溝通的三大秘訣
a說的秘訣--破冰;說服;贊美
視頻播放:《呼叫轉移》--贊美片段
b聽的秘訣
c觀察的秘訣
B、精準客戶營銷技巧
1、性格測試
2、客戶的四種基本類型及性格表現
交際性、和平型、力量型、完美型
視頻播放:四種性格的視頻分別展示
3、四種基本客戶類型的判斷標準及溝通技巧
4、四種基本客戶類型的營銷技巧及促成方法
模擬演練:角色扮演