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新員工職業(yè)化培養(yǎng)與塑造 ----從學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉(zhuǎn)變

課程價(jià)格:認(rèn)證會(huì)員可見(jiàn)

課程時(shí)長(zhǎng):2 天,6小時(shí)/天

上課方式:公開(kāi)課

授課講師: 倪莉

授課對(duì)象:入職0-1年的新員工等

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課程簡(jiǎn)介
授課時(shí)間 2 天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象 入職0-1年的新員工等
授課方式 講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評(píng)
課程背景

新員工初入職場(chǎng)是充滿壓力的,為了在新的工作崗位上取得成功,新員工必須學(xué)習(xí)新的工作方法、了解事實(shí)、做事的程序、公司對(duì)自己的期望以及公司的價(jià)值觀。

本課程旨在通過(guò)學(xué)習(xí),幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)企業(yè)、認(rèn)識(shí)作為一個(gè)企業(yè)人應(yīng)具備的基本知識(shí)、企業(yè)信息、品質(zhì)和行為規(guī)范,初步掌握在工作中有效管理自我、建立良好的人際關(guān)系以及團(tuán)隊(duì)合作的基本技能,完成從“學(xué)生人”到“職場(chǎng)人”的角色轉(zhuǎn)換,為逐步成長(zhǎng)為高素質(zhì)、高效率、職業(yè)化的優(yōu)秀人才奠定基礎(chǔ)。


課程目標(biāo)

1.正確認(rèn)識(shí)職場(chǎng)人的角色定位;

2.樹(shù)立良好的職業(yè)心態(tài);

3.掌握職場(chǎng)人士的儀容儀表要求;

4.掌握如何用“職場(chǎng)語(yǔ)言”進(jìn)行溝通交流。


課程大綱

第一章:轉(zhuǎn)換角色,改變心態(tài)

1.初入職場(chǎng)的我們有什么困惑?

2.是選擇重要還是努力重要?

3.工作與興趣、職業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系

4.如何盡快融入團(tuán)隊(duì)?

5.怎樣與企業(yè)共同發(fā)展?

 

第二章:規(guī)劃未來(lái)

1.性格測(cè)評(píng)

2.不同類型的員工及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

1)職業(yè)生涯的三個(gè)階段

2)職業(yè)生涯各階段的工作任務(wù)

3.員工應(yīng)該具備的職業(yè)素質(zhì)

 

第三章:職業(yè)形象塑造

1.專業(yè)形象:儀容

1)職場(chǎng)裝容

2)服飾禮儀四原則

3)職場(chǎng)著裝六禁忌

4)飾品佩戴的原則

2.專業(yè)形象:儀態(tài)

1)站姿

2)蹲姿

3)坐姿

4)走姿

3.手姿

1)指引

2)遞送物品

3)握手

4.表情

1)目光

2)微笑

 

第四章:有效溝通

1.什么是溝通?

1)溝通的目的

2)溝通的方式

3)溝通的障礙

2.高效溝通的流程

1)事前準(zhǔn)備

2)確認(rèn)需求

3)闡述觀點(diǎn)

4)處理異議

5)達(dá)成協(xié)議

6)共同實(shí)施

 

第五章:綜合能力要求

1.學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)

2.資源利用能力

3.自我管理能力

1)時(shí)間管理

2)情緒與壓力管理

4.個(gè)人潛能挖掘

1)如何在工作中了解自己的能力?

2)提升能力的途徑與方法


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