蕭琳
組織發(fā)展與管理提升專家
擅長領(lǐng)域:組織績效、人力資源、管理提升、戰(zhàn)略執(zhí)行、非人
蕭琳(ID H859)
5分
身份認證 講師認證
學歷認證 10年教齡
個人資歷
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發(fā)布時間:2017-11-23瀏覽:2070
勝任力模型是組織贏得核心競爭力、保持競爭優(yōu)勢的需要
蕭琳老師11月24號長沙公開課《勝任力模型》,提供了一個系統(tǒng)的思路,幫助學員從組織核心能力建設(shè)為基礎(chǔ),結(jié)合公司具體實踐,設(shè)計勝任力模型,掌握使用方法,使得勝任力應(yīng)用落地,切實提升企業(yè)管理效益。演練里,學員發(fā)揮各自的創(chuàng)意,休息時間還在設(shè)計勝任力模型,期待大家可以設(shè)計出更高效的模型