中山大學(xué)工商管理碩士
美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)講師
清華、北大、浙大等高?？偛冒嗵仄父呒?jí)講師
上海交大重點(diǎn)企業(yè)高管能力提升班特聘高級(jí)講師
清華大學(xué)深圳研究生院企業(yè)成長(zhǎng)研修中心資深咨詢師
8年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
11年人力資源管理與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
曾任：西門子電器管理技術(shù)部主管
曾任：香港仙崎集團(tuán)副總經(jīng)理
曾任：深圳市精密達(dá)機(jī)械人力資源總監(jiān)

 為什么人才市場(chǎng)那么多人求職，企業(yè)依然感嘆人才難招?
為什么每天收到無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷，企業(yè)依然找不到那匹千里馬？
為什么薪資成本不斷增加,企業(yè)依然缺乏核心人才?
針對(duì)人才企業(yè)如何進(jìn)行有效的培訓(xùn)機(jī)制？
針對(duì)人才企業(yè)如何做好培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施？
19-20日楊棟老師走進(jìn)南京聚成 400多人的大型公開課，講授《招聘面試技巧與培訓(xùn)體系建設(shè)》課程，解決了以上所有問(wèn)題！