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楊棟

通曉運(yùn)營的人力資源管理專家

擅長領(lǐng)域:MTP、非人、招聘面試、目標(biāo)計(jì)劃、績效管理

楊棟(ID H821)

5分

身份認(rèn)證 講師認(rèn)證

學(xué)歷認(rèn)證 10年教齡

個(gè)人資歷

中山大學(xué)工商管理碩士
美國國際訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)講師
清華、北大、浙大等高??偛冒嗵仄父呒?jí)講師
上海交大重點(diǎn)企業(yè)高管能力提升班特聘高級(jí)講師
清華大學(xué)深圳研究生院企業(yè)成長研修中心資深咨詢師
8年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
11年人力資源管理與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
曾任:西門子電器管理技術(shù)部主管
曾任:香港仙崎集團(tuán)副總經(jīng)理
曾任:深圳市精密達(dá)機(jī)械人力資源總監(jiān)

楊棟老師2016年5月9號(hào)為咸寧榮萬盛投資講授《咨詢式薪酬與福利管理》課程圓滿結(jié)束

發(fā)布時(shí)間:2017-11-23瀏覽:1616

薪酬管理是企業(yè)管理的難點(diǎn)...

楊棟老師5月9號(hào)為咸寧榮萬盛投資的總經(jīng)理、中高層人員講授《咨詢式 薪酬與福利管理》課程圓滿結(jié)束,老師所有的課程案例都是由老師親身 操作,真實(shí)可鑒;課堂中針對(duì)性設(shè)計(jì)以學(xué)員企業(yè)為背景的實(shí)戰(zhàn)演練,消 化課程知識(shí),讓學(xué)員把錯(cuò)誤犯在課堂里,把正確方法帶回去;采用分組 研討、課堂演練的授課方式讓學(xué)員像咨詢師一樣地工作,讓學(xué)習(xí)變成一 個(gè)饒有趣味的競賽。

此課程可以讓學(xué)員獲得薪酬與福利管理的各項(xiàng)核心技能,能在本企業(yè)正 確、有效實(shí)施薪酬與福利管理,當(dāng)天課程結(jié)束客戶就介紹了客戶!


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