給力行商——外拓客戶拓展與維護(hù)
課程價(jià)格:認(rèn)證會(huì)員可見(jiàn)
課程時(shí)長(zhǎng):2 天,6小時(shí)/天
上課方式:公開(kāi)課
授課講師: 孫素丹
授課對(duì)象:各家行外拓團(tuán)隊(duì)、理財(cái)經(jīng)理、支行長(zhǎng)
授課時(shí)間 | 2 天,6小時(shí)/天 |
授課對(duì)象 | 各家行外拓團(tuán)隊(duì)、理財(cái)經(jīng)理、支行長(zhǎng) |
授課方式 | 講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評(píng) |
隨著利率市場(chǎng)化的基本完成、互聯(lián)網(wǎng)金融的深化演進(jìn)、存款理財(cái)化大勢(shì)所趨,這些現(xiàn)象對(duì)于傳統(tǒng)銀行業(yè)的沖擊不可謂不大,傳統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)的客流量斷崖式下降、用戶要求不斷提高、小微企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)不斷升高,各家行也未能獨(dú)善其身,如何獲客,拓展新的客戶成難點(diǎn)。面對(duì)這種挑戰(zhàn),有的行采用外包的形式建立外拓團(tuán)隊(duì),有的行進(jìn)行彈性排班從各崗位抽調(diào)人組成臨時(shí)外拓團(tuán)隊(duì),怎么去獲客,如何提供外拓效率,是外拓成員同時(shí)也是管理者急需解決的問(wèn)題。
課程目標(biāo):
精準(zhǔn)聚焦主題:根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)類型和客戶群體分析,精準(zhǔn)聚焦適合網(wǎng)點(diǎn)客戶拓展的活動(dòng)主題。
快速高效組織:將外拓活動(dòng)的組織變成一種常態(tài)化的工作模式,低成本,耗費(fèi)低的人力資源。
實(shí)現(xiàn)客戶拓展:通過(guò)外拓實(shí)現(xiàn)增進(jìn)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶產(chǎn)品覆蓋率,同時(shí)實(shí)現(xiàn)新客戶拓展。
第一講:外拓營(yíng)銷意義與市場(chǎng)環(huán)境分析
一、外拓營(yíng)銷的意義
1、做宣傳、打品牌、提升認(rèn)知度
2、做調(diào)研、獲信息、建立客戶檔案
3、賣產(chǎn)品、促合作、解決客戶問(wèn)題
4、建關(guān)系、獲反饋、做好客戶分層
二、銀行業(yè)務(wù)演變、轉(zhuǎn)型與外拓需要
1、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與外拓需求 2
2、從“坐商”到“行商”
3、外拓營(yíng)銷的問(wèn)題與挑戰(zhàn)
小組討論:銀行獲客如何應(yīng)對(duì)客戶習(xí)慣的改變
三、客戶主辦行關(guān)系建立重要性
互動(dòng)學(xué)習(xí):如何嵌入客戶生活方方面面?
第二講:客戶外拓營(yíng)銷策略制定與實(shí)施技巧
一、銀行活動(dòng)策劃的價(jià)值與現(xiàn)狀分析
1、外拓活動(dòng)組織的價(jià)值
2、銀行網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施存在困難
頭腦風(fēng)暴:銀行活動(dòng)策劃原因分析與解決之道
二、活動(dòng)策劃的三原則
1、商戶外拓
1)合并同類
案例分享:廣西某農(nóng)商行服裝商戶外拓經(jīng)驗(yàn)分享
2、走進(jìn)社區(qū)
1)聚焦共性
案例分享:箭牌口香糖北京社區(qū)營(yíng)銷案例分享
3、路演設(shè)攤
案例分享:中國(guó)銀行小區(qū)門口路演案例分享
三、銀行營(yíng)銷模式創(chuàng)新思路
1、路演營(yíng)銷
2、沙龍營(yíng)銷
3、社群營(yíng)銷
4、節(jié)日營(yíng)銷
5、事件營(yíng)銷
6、微信營(yíng)銷
7、跨界營(yíng)銷
頭腦風(fēng)暴:五分鐘現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)意活動(dòng)策劃
現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí):1、外拓區(qū)域劃分與客戶需求分析
2、核心產(chǎn)品賣點(diǎn)與話術(shù)練習(xí)
第三講:外拓營(yíng)銷技能提升
一、營(yíng)銷工作首推自信
1、狂傲的人有救,自卑的人沒(méi)救
2、不要自我設(shè)限
3、在不改變能力的前提下,必須提升信心
4、每個(gè)人都是他想成為的那個(gè)人
二、陌拜接觸流程
1、資料、工具準(zhǔn)備
2 、客戶分析、產(chǎn)品知識(shí)
3、個(gè)人形象
4、客戶觀察
5、心態(tài)準(zhǔn)備
6、分工明確
7、及時(shí)反饋
三、高效客戶面談溝通技巧
1、客戶背景
2、想要什么
3、提供選擇
4、建立關(guān)系
四、SPIN 提問(wèn)技巧
1、尋找線索,挖掘細(xì)節(jié),以構(gòu)成清晰的圖畫(huà)
2、確定講話者的參照系統(tǒng),以及需求、希望和擔(dān)心
1) 封閉式問(wèn)題
2)開(kāi)放式詢問(wèn)
3)引導(dǎo)式詢問(wèn)
第四講:外拓的核心技術(shù)與片區(qū)開(kāi)發(fā)技巧
一、外拓客戶新思維
1、釣魚(yú)
1) 物質(zhì)利益
2)成本
3)單一產(chǎn)品
2、織網(wǎng)
1) 現(xiàn)在的生活
2)渠道
3)穩(wěn)定儲(chǔ)源
3、養(yǎng)魚(yú)
1) 未來(lái)的生活
2)理財(cái)、專業(yè)
3)價(jià)值提升
案例分享:河南新鄉(xiāng)飲馬口網(wǎng)點(diǎn)的探索
二、外拓客戶跟進(jìn)維護(hù)
1、客戶經(jīng)理——客戶維度
1)客戶信息整理
2)客戶的持續(xù)跟蹤
2、支行長(zhǎng)——網(wǎng)點(diǎn)整體層面
1)活動(dòng)后續(xù)的客戶管控
2)活動(dòng)結(jié)束后的評(píng)估
第五講:外拓動(dòng)員與士氣提升
一、外拓營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)士氣實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用
1、以身作則
2、不會(huì)自我激勵(lì)的人永遠(yuǎn)激勵(lì)不了別人
3、肯定及獎(jiǎng)勵(lì)貢獻(xiàn)
4、你獎(jiǎng)勵(lì)什么,你獎(jiǎng)勵(lì)的行為就回不斷
5、不投入感情的激勵(lì)是無(wú)效的
6、懂人心、懂人性,精確提升士氣激勵(lì)點(diǎn)
7、激勵(lì)小貼士
二、激勵(lì)策略
1、認(rèn)可與贊美
2、榜樣的力量
3、只要鐵了心,我們一定就行
三、鼓勵(lì)動(dòng)員、責(zé)任劃分、激起 PK 氛圍并激勵(lì)政策公示
1、學(xué)員進(jìn)行分組,每組團(tuán)建(隊(duì)名,口號(hào),領(lǐng)取任務(wù));
2、行領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)頭設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制(可跟行領(lǐng)導(dǎo)溝通后實(shí)施)
3、建議:銀行出一半費(fèi)用,每個(gè)學(xué)員拿出一定額度,共同建立獎(jiǎng)金池
團(tuán)隊(duì)展示:團(tuán)隊(duì)文化及士氣打造展示
第六講:能力訓(xùn)練
一、各個(gè)擊破:高效外拓營(yíng)銷技能訓(xùn)練
1、組建外拓團(tuán)隊(duì)——外拓團(tuán)隊(duì)職責(zé)分工和關(guān)鍵任務(wù)分解
2、外拓團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)訓(xùn)練
1)開(kāi)場(chǎng)白需要以建立客戶好感為前提
目的:快速建立客戶信任,引發(fā)興趣
技巧:語(yǔ)言技巧、時(shí)機(jī)場(chǎng)合、服務(wù)禮儀
案例分析:如何使用開(kāi)放式贊美迅速拉近與客戶的距離?
2)外拓過(guò)程中的產(chǎn)品呈現(xiàn)關(guān)鍵技巧
案例分析:一句話產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧——讓客戶第一時(shí)間對(duì)我行產(chǎn)品產(chǎn)生濃厚興趣
3)客戶典型異議處理技巧
設(shè)置若干個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng):比如:團(tuán)隊(duì)優(yōu)勝組,個(gè)人優(yōu)勝組,某產(chǎn)品銷售冠軍等;并分配不同額度的獎(jiǎng)金。(懲罰制度視銀行情況以及與行領(lǐng)導(dǎo)溝通后,決定是否設(shè)立)
4、外拓團(tuán)隊(duì)士氣提升行動(dòng)
團(tuán)隊(duì)游戲
視頻解讀
頭腦風(fēng)暴:各小組進(jìn)行團(tuán)隊(duì)士氣展示