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正能量與感恩

課程價(jià)格:認(rèn)證會(huì)員可見(jiàn)

課程時(shí)長(zhǎng):1 天,6小時(shí)/天

上課方式:公開(kāi)課

授課講師: 嚴(yán)紅艷

授課對(duì)象:企業(yè)管理者、HR人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、核心員工、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

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課程簡(jiǎn)介
授課時(shí)間 1 天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象 企業(yè)管理者、HR人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、核心員工、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
授課方式 講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評(píng)
課程背景
浮躁的社會(huì),浮躁的職場(chǎng),員工對(duì)工作的迷茫,企業(yè)家管理的痛苦——到底出了什么問(wèn)題?作為員工要追求成功,作為組織要追求常青——什么是最寶貴的職業(yè)品質(zhì)?
《美國(guó)覺(jué)氏企業(yè)調(diào)查報(bào)告》顯示:世界500強(qiáng)94%的高級(jí)管理人員,把個(gè)人成功以及企業(yè)管理成功,都?xì)w因于“正能量的提升”,而非其他。一個(gè)企業(yè)完全可以通過(guò)提升員工的正能量,提高學(xué)員信心,感恩與團(tuán)隊(duì)意識(shí),進(jìn)而激發(fā)企業(yè)迅速成長(zhǎng),提升企業(yè)的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)能力!
課程目標(biāo)
1、了解正能量及其形成規(guī)律、掌握激發(fā)正能量的內(nèi)驅(qū)力;
2、激發(fā)員工正能量,建立高尚價(jià)值觀,激發(fā)自己積極工作,用正能量影響環(huán)境;
3、激發(fā)學(xué)員面對(duì)挫折的能力,學(xué)習(xí)有效解除壓力
4、激發(fā)學(xué)員信心,讓學(xué)員在壓力面前有能力應(yīng)對(duì)。
5、通過(guò)統(tǒng)一學(xué)員的工作思維與價(jià)值觀,從而影響團(tuán)隊(duì)成員,讓一群來(lái)自不同經(jīng)歷,不同背景的人能?chē)@同一個(gè)目標(biāo)向前邁進(jìn)。
6、培養(yǎng)員工感恩這種積極、樂(lè)觀的生活心態(tài),從而感恩父母、老板、領(lǐng)導(dǎo)、同事和身邊的每一個(gè)人、每一件事。
課程大綱
第一講:正能量思維之塑造與養(yǎng)成
一、能量場(chǎng)所的形成
1、什么是正能量?
2、正能量和負(fù)能量的影響?
3、測(cè)試:你是正能量還是負(fù)能量?
討論:每個(gè)人都想具備正能量,為什么通常體現(xiàn)的是負(fù)能量?
4、能量場(chǎng)的形成:
1)大腦思維的構(gòu)造
2)大腦思維與五大感官的關(guān)系
3)樹(shù)枝人結(jié)構(gòu)圖
4)情緒就是能量
5)解碼:大腦思維模式的真相
6)能量與感受的關(guān)系;
7)感受決定行為
8)破解大腦思維的運(yùn)作原理
案例:應(yīng)酬故事
案例:被批評(píng)的小王;
工具:思維模式運(yùn)作的口訣

第二講:開(kāi)啟正能量
一、開(kāi)啟正能量
1、情緒就是能量
2、正面情緒帶來(lái)正能量
3、負(fù)面情緒帶來(lái)負(fù)能量
4、幸福感能自正能量
案例:
1、二戰(zhàn)集中營(yíng)的案例;
2、買(mǎi)保險(xiǎn)的故事
5、只有改變才能升正能量
6、培養(yǎng)好習(xí)慣開(kāi)啟正能量
練習(xí):男性職員VS女性職員;
工具:掌握從改變習(xí)慣來(lái)提升正能量的兩種方法
練習(xí):21天正能量提升心理訓(xùn)練
二、提升正能量需要激發(fā)信心
1、信心與成功的關(guān)系
2、信心是成才的要素
3、人生缺乏信心的結(jié)局?
案例:從大學(xué)生到殺人犯
案例:一個(gè)民族的命運(yùn)
4、重建信心的方法
工具:持續(xù)重復(fù)
重點(diǎn):在信的人,凡事都能——摘自《圣經(jīng)》

第三講:心懷感恩——人類(lèi)情感中最高的正能量
一、感恩是什么?
1、感恩的定義。
2、“感恩節(jié)”的來(lái)歷
3、歌曲《感恩的心》背后不為人知的故事。
二、討論:為什么要在企業(yè)中推行感恩?
1、某企業(yè)知恩圖報(bào)、強(qiáng)制執(zhí)行引發(fā)的思考
2、美國(guó)哈爾、厄本博士的感恩實(shí)驗(yàn)---感恩精神讓心靈發(fā)生奇跡!
案例:《水知道答案》、《感恩的心》的故事
三、企業(yè)中最要感恩的是誰(shuí)?
1、誰(shuí)是企業(yè)中最難感恩的人?
2、領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)中的處境與真相
3、全球500強(qiáng)CEO離職的主要原因
四、生命中最要感恩誰(shuí)?
解碼:人一生的成就和命運(yùn)與父親母親關(guān)系的影響;
1、“百善孝為先“——摘自清《圍爐夜話》;
2、“要孝敬父母,使你得福,在世長(zhǎng)壽?!允ソ?jīng)摩西十戒;
3、孝,乃是子女對(duì)父母、晚輩對(duì)長(zhǎng)輩的尊敬、依從、感恩的心理,”孝“的前提是感恩。
視頻:母愛(ài)的力量
重點(diǎn):幸福感強(qiáng)的人,都是懂得感恩父母孝順父母的人。
五、生命的真諦
1、人的壽命有多長(zhǎng)?
2、視頻:空難與地震
3、人生的三怕
4、生命的無(wú)常
5、游戲與分享:招聘廣告
6、重點(diǎn):生命最偉大的禮物——愛(ài)與感恩
六、懷著一顆感恩的心——感恩組織、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩團(tuán)隊(duì)、感恩一切
思考:人生的兩對(duì)父母:血緣父母與衣食父母,何謂衣食父母?
案例:成功與孝子的關(guān)系
感恩真相:感恩一切
1、感恩大自然的福佑
2、感恩父母的養(yǎng)育
3、感恩師長(zhǎng)的教誨
4、感恩老板之栽培
5、感恩同事之互助
工具:感恩墻
練習(xí):趟開(kāi)心靈,團(tuán)隊(duì)感恩
感悟:感恩是生命中最重要的正能量之一,也是企業(yè)凝聚力的核心要素,一群沒(méi)有感恩心的員工,不可能成為一個(gè)有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè);一個(gè)沒(méi)有感恩心的員工,不可能有幸福感和發(fā)展前途。
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