亚洲国产欧美在线人站_中文字无码日韩欧毛_国产91av在线观看视频_91精品国产情侣高潮对白_六月婷婷中文字幕_午夜无码成人免费视频网站_亚洲成人高清毛片_日本特大a级猛片在线观_16女性下面无遮挡免费_无码久久中文字幕免费视频

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁>選課程>《數(shù)字化營(yíng)銷計(jì)劃籌謀與實(shí)施》

  • 1
  • 2
  • 3

《數(shù)字化營(yíng)銷計(jì)劃籌謀與實(shí)施》

課程價(jià)格:認(rèn)證會(huì)員可見

課程時(shí)長(zhǎng):2 天,6小時(shí)/天

上課方式:公開課

授課講師: 張方金

授課對(duì)象:營(yíng)銷高管、營(yíng)銷體系各職能、各層級(jí)管理人員、各區(qū)域負(fù)責(zé)人、經(jīng)理、主管等

 分享到:  
0
課程簡(jiǎn)介
授課時(shí)間 2 天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象 營(yíng)銷高管、營(yíng)銷體系各職能、各層級(jí)管理人員、各區(qū)域負(fù)責(zé)人、經(jīng)理、主管等
授課方式 講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評(píng)
課程背景

營(yíng)銷計(jì)劃的落地,到底依靠什么?

是執(zhí)行力嗎?如果方向就是錯(cuò)的,執(zhí)行力越強(qiáng),南轅北轍得越遠(yuǎn)。

是企業(yè)資源嗎?如果真是如此,資源豐富的企業(yè)就應(yīng)該基業(yè)長(zhǎng)青、千秋萬世。

是市場(chǎng)環(huán)境嗎?如果真是這樣的話,有計(jì)劃和沒計(jì)劃已然沒有區(qū)別。

銷售超額、銷量翻番,自然是皆大歡喜,求之不得。但超計(jì)劃銷售的背后,企業(yè)是按超計(jì)劃配備產(chǎn)能,還是遵循原計(jì)劃仍然疲于奔命?市場(chǎng)利好,銷售卻按部就班,沒有彈性且不能調(diào)整的計(jì)劃,會(huì)不會(huì)是蓄意地、有組織地進(jìn)行生產(chǎn)浪費(fèi)?

 


課程目標(biāo)

1、課程從營(yíng)銷計(jì)劃入手,將每類計(jì)劃分為目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解、資源匹配、計(jì)劃考核,整個(gè)課程設(shè)計(jì)用“數(shù)字”這條主線貫穿。

2、根據(jù)各計(jì)劃的目的差別,內(nèi)容介紹也有所側(cè)重。目標(biāo)設(shè)定部分注重講解目標(biāo)數(shù)字的來源,目標(biāo)分解部分側(cè)重分解的數(shù)字原則和依據(jù),資源匹配部分側(cè)重考慮投入產(chǎn)出,計(jì)劃考核部分更多則聚焦在數(shù)字的比對(duì)和矯正上。

 


課程大綱

第一講  營(yíng)銷計(jì)劃為什么做得不靠譜 

第一節(jié)  別以為自己能成為站在風(fēng)口的那頭豬 

第二節(jié)  一次漂亮的促銷計(jì)劃匯報(bào) 

第三節(jié)  那些年,營(yíng)銷計(jì)劃里常犯的錯(cuò)

第四節(jié)  營(yíng)銷計(jì)劃不得不說的四個(gè)秘密

一、營(yíng)銷計(jì)劃的指標(biāo)體系  

二、營(yíng)銷計(jì)劃的分解體系  

三、定性指標(biāo)轉(zhuǎn)化為定量指標(biāo)的轉(zhuǎn)化體系  

四、彈性計(jì)劃對(duì)定量計(jì)劃的補(bǔ)充體系  

 

第二講  市場(chǎng)調(diào)研——數(shù)字的源頭與再分配

第一節(jié)  以終為始,目的明確的調(diào)研才是好調(diào)研   

第二節(jié)  市場(chǎng)調(diào)研,最容易在哪些地方犯量化錯(cuò)誤 

第三節(jié)  執(zhí)行過程,市場(chǎng)調(diào)研的行為能夠量化嗎   

第四節(jié)  敬終如始,調(diào)研報(bào)告的量化指標(biāo)體系如何輸出

一、目標(biāo)設(shè)定 

二、目標(biāo)分解 

三、資源匹配 

案例:一次完整的調(diào)研計(jì)劃及實(shí)施

一、調(diào)研計(jì)劃部分 

二、調(diào)研報(bào)告部分 

 

第三講  計(jì)劃到規(guī)劃,真金白銀離不開數(shù)字化的管理 

第一節(jié)  目標(biāo)設(shè)立必須明白的兩個(gè)量化指標(biāo)

一、市場(chǎng)容量問題 

二、市場(chǎng)格局問題 

第二節(jié)  定量與定性結(jié)合,才是一次完整的市場(chǎng)規(guī)劃  

一、品牌定位圖分析法(Brand Mapping) 

二、渠道、客戶、產(chǎn)品定位

第三節(jié)  市場(chǎng)規(guī)劃中常犯的數(shù)字錯(cuò)誤  

一、分類不當(dāng)導(dǎo)致的數(shù)據(jù)歧義 

二、完全用定量指標(biāo)取代定性指標(biāo) 

第四節(jié)  市場(chǎng)規(guī)劃的關(guān)鍵:資源與任務(wù)的匹配 

一、關(guān)于產(chǎn)出匹配的問題  

二、關(guān)于人手的匹配問題  

案例:網(wǎng)絡(luò)獨(dú)立商城項(xiàng)目計(jì)劃書  

一、綜述  

二、運(yùn)營(yíng)模式 

三、OP照明網(wǎng)絡(luò)渠道競(jìng)爭(zhēng)力分析  

四、項(xiàng)目要求 

五、業(yè)務(wù)描述 

六、產(chǎn)品及服務(wù)   

七、營(yíng)銷策略 

八、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成 

九、風(fēng)險(xiǎn)分析 

 

第四講  招商計(jì)劃,必須做好的四件事

第一節(jié)  項(xiàng)目介紹,好項(xiàng)目需要好表達(dá)

一、自身優(yōu)勢(shì)數(shù)字化  

二、樣板市場(chǎng)數(shù)字化  

三、預(yù)期收益數(shù)字化  

第二節(jié)  招商外擴(kuò)系統(tǒng)的關(guān)鍵指標(biāo) 

一、項(xiàng)目張力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

二、項(xiàng)目動(dòng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

第三節(jié)  招商系統(tǒng)的內(nèi)控系統(tǒng)控制 

一、組織架構(gòu) 

二、薪酬激勵(lì) 

第四節(jié)  打造企業(yè)的“哥曼德”部隊(duì)  

一、會(huì)議招商的考核指標(biāo)  

二、集中拜訪招商 

案例:軟家裝渠道門店招商計(jì)劃  

一、招商背景 

二、目標(biāo)市場(chǎng)介紹 

三、運(yùn)營(yíng)方式 

四、整體市場(chǎng)拓展方式和進(jìn)度 

五、招募對(duì)象要求(零售商) 

六、未來的投資總額和收益預(yù)期(零售商)

七、可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施

   

第五講  銷售計(jì)劃是整個(gè)營(yíng)銷計(jì)劃的重點(diǎn) 

第一節(jié)  銷售計(jì)劃從何而來

第二節(jié)  當(dāng)計(jì)劃趕不上變化,銷售計(jì)劃的調(diào)整重點(diǎn)在哪里  

第三節(jié)  銷售計(jì)劃常用的三個(gè)數(shù)字工具

一、swot分析工具

二、魚骨圖分解工具  

三、4P量化工具  

第四節(jié)  銷售計(jì)劃里的指標(biāo)體系   

一、渠道  

二、產(chǎn)品  

三、促銷  

四、價(jià)格  

案例:某品牌下半年國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心銷售計(jì)劃分解  

一、整體目標(biāo) 

二、下半年規(guī)劃   

 

第六講  促銷執(zhí)行計(jì)劃是營(yíng)銷計(jì)劃的最佳后衛(wèi)

第一節(jié)  多少人在稀里糊涂做促銷 

第二節(jié)  促銷計(jì)劃的銷量目標(biāo)從何而來

一、盈利促銷 

二、虧本促銷 

三、不虧本促銷   

第三節(jié)  怎樣讓促銷資源與促銷目的相平衡

第四節(jié)  量化評(píng)估是改進(jìn)促銷的唯一途徑  

一、促銷銷售額變化的原因分析(雙因素分析法) 

二、促銷品對(duì)非促銷品的帶動(dòng)評(píng)估(相關(guān)性分析法)  

三、促銷前后客戶進(jìn)貨水平評(píng)估(顯著性分析法) 

案例:2012年五金渠道單品突破促銷計(jì)劃

一、促銷背景 

二、促銷方案 

 

第七講  客戶管理計(jì)劃,數(shù)字背后的客戶價(jià)值

第一節(jié)  客戶價(jià)值決定了最終的市場(chǎng)銷量  

一、客戶的終生價(jià)值  

二、客戶的潛在價(jià)值  

第二節(jié)  客戶分類管理是最經(jīng)濟(jì)的管理方式

第三節(jié)  用業(yè)務(wù)考核指標(biāo)拓展儲(chǔ)備客戶的質(zhì)量 

第四節(jié)  客戶拜訪,不應(yīng)該是“想去就去”

一、拜訪有規(guī)律   

二、拜訪有內(nèi)容   

案例:1—7月客戶變更關(guān)鍵信息總結(jié)報(bào)告

一、家居終端數(shù)量的發(fā)展  

二、新增終端應(yīng)以空白縣級(jí)城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主

三、小型終端的主動(dòng)流失率,源于銷售流量的不足 

四、市場(chǎng)建議 

 

第八講  用數(shù)字化指標(biāo)做好社區(qū)推廣 

第一節(jié)  一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,推廣到底多少人才合適 

一、銷售指標(biāo)法   

二、費(fèi)用指標(biāo)法   

第二節(jié)  推廣人員的工作量如何確定  

一、推廣型工作量法  

二、銷售型工作量法  

第三節(jié)  導(dǎo)致推廣計(jì)劃失敗的四大量化因素

一、結(jié)果量化不明確,做不如不做 

二、推廣對(duì)象不明確,推廣人員行動(dòng)起來還是一鍋粥  

三、收集信息的方向和方法錯(cuò)誤,最后結(jié)果一定錯(cuò)誤  

四、有了標(biāo)準(zhǔn)不落實(shí)、不校對(duì)、不總結(jié) 123

第四節(jié)  可量化是社區(qū)推廣快速?gòu)?fù)制的“關(guān)鍵先生”  

一、社區(qū)推廣前的收集指標(biāo)

二、社區(qū)推廣過程的控制指標(biāo) 

三、社區(qū)推廣結(jié)果的校準(zhǔn)指標(biāo) 

案例:建材品牌社區(qū)推廣總結(jié)

一、活動(dòng)概述 

二、活動(dòng)執(zhí)行情況詳述

三、活動(dòng)期間其他品牌的推廣方式的接觸、反饋(文字+相片)   

 

第九講  化腐朽為神奇的市場(chǎng)整改計(jì)劃

第一節(jié) 數(shù)據(jù)漏斗,快速找到整改對(duì)象 

第二節(jié)  市場(chǎng)整改,猛藥也需有劑量  

第三節(jié):軍事化管理:一切行為有標(biāo)準(zhǔn)

一、推廣形式的標(biāo)準(zhǔn)化

二、終端達(dá)標(biāo)(質(zhì)量及數(shù)量) 

三、庫存整改(總量及結(jié)構(gòu)) 

四、業(yè)務(wù)拜訪SOP 

案例:2014年度某企業(yè)“特種兵行動(dòng)”計(jì)劃  

第一部分  計(jì)劃實(shí)施背景  

第二部分 計(jì)劃實(shí)施的目的 

第三部分 全國(guó)行動(dòng)計(jì)劃梯度推進(jìn)時(shí)間表   

第四部分 計(jì)劃具體實(shí)施內(nèi)容  

第五部分 人員組織架構(gòu)職能  

第六部分  費(fèi)用預(yù)算  

 


課程案例 更多>>
網(wǎng)站首頁 關(guān)于我們咨詢服務(wù)培訓(xùn)服務(wù)初級(jí)智造資訊中心專家團(tuán)隊(duì) 地址:廣州市番禺區(qū)市蓮路勝龍商務(wù)大廈5樓 電話:020-22098726