王榮江
初級(jí)智造、精益運(yùn)營(yíng)、信息流管理
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：主要專注于企業(yè)精益運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)(TPS)及制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)的管理研究，擅長(zhǎng)精益系統(tǒng)推行綜合規(guī)劃、VSM改善、生產(chǎn)模式設(shè)計(jì)與PMC組織管控體系建設(shè)、VMI+JIT供料模式與智能物料配送系統(tǒng)建設(shè)、OEE/OPE效率系統(tǒng)建設(shè)與改善、產(chǎn)線平衡與精益線布置、快速換型與TPM管理、精益班組及績(jī)效體系建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)5S與目視化管理體系建設(shè)、PDCA方法與QCC活動(dòng)等管理方法和工具。
王榮江(ID 25)
5分
身份認(rèn)證 講師認(rèn)證
學(xué)歷認(rèn)證 10年教齡
個(gè)人資歷
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發(fā)布時(shí)間：2017-08-20瀏覽：3380
本課程專為班組長(zhǎng)等基層管理人員開(kāi)設(shè)的實(shí)戰(zhàn)型管理力和心理管理力提升訓(xùn)練課程。其目的是對(duì)基層管理者進(jìn)行班組管理知識(shí)、班組管理心理原理、個(gè)體與群體行為分析等有效的管理（心理）等方面的知識(shí)進(jìn)行教授，并通過(guò)管理心理知識(shí)培訓(xùn)、實(shí)踐訓(xùn)練及行動(dòng)反思等教育和訓(xùn)練的方法，提高基層管理人員的綜合（心理)管理能力。在逐步行動(dòng)和反思過(guò)程中養(yǎng)成對(duì)個(gè)人的認(rèn)知、情緒、無(wú)意識(shí)層面進(jìn)行調(diào)整和提升的同時(shí)，并能掌握和引導(dǎo)部下的認(rèn)知和情緒，提成團(tuán)體整體的成熟度，從而真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)修煉式工作方式。為集團(tuán)的發(fā)展和成長(zhǎng)打下良好的心態(tài)基礎(chǔ)。
廣州求正管理師資出自日系、美系的實(shí)戰(zhàn)專家團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)，既擅長(zhǎng)日系企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)管理的實(shí)戰(zhàn)特點(diǎn)，同時(shí)又接受過(guò)歐美組織行為管理實(shí)踐的學(xué)習(xí)。課程將現(xiàn)場(chǎng)管理和心理管理有機(jī)結(jié)合，授課內(nèi)容語(yǔ)言通俗易懂、互動(dòng)案例鮮活、內(nèi)在邏輯清晰，讓學(xué)員能在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中投入和反思和成長(zhǎng)。
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