汪顏
職業(yè)素養(yǎng)提升專家
擅長領域：新進員工職業(yè)化、管理者職業(yè)化、溝通
汪顏(ID H844)
5分
身份認證 講師認證
學歷認證 10年教齡
個人資歷
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發(fā)布時間：2017-11-23瀏覽：2109
你是否還在為以下關系管理的問題而困擾：
1.員工和企業(yè)的關系長期對立，對待企業(yè)的感情淡薄？
2.現(xiàn)代員工法律意識和維權意識加強，企業(yè)管理稍有不規(guī)范，勞動訴訟說來就來，企業(yè)的聲譽如何保障?
3.員工紀律太松，員工的工作行為和工作績效無法控制；員工紀律太緊，造成員工關系緊張、效率低下、離職現(xiàn)象高發(fā)，如何平衡?
4.員工犯了錯，不加以批評，則難以杜絕類似的錯誤再犯；批評的方法和使用的語氣稍加不當，員工辭職不干，如何規(guī)避?
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