汪顏
職業(yè)素養(yǎng)提升專家
擅長領(lǐng)域:新進(jìn)員工職業(yè)化、管理者職業(yè)化、溝通
汪顏(ID H844)
5分
身份認(rèn)證 講師認(rèn)證
學(xué)歷認(rèn)證 10年教齡
個人資歷
相關(guān)案例
汪顏老師3月2日,3月5日江淮汽車講授《...汪顏老師4月19日廣東足跡鞋業(yè)公司講授《...汪顏老師7月14日為中交集團(tuán)講授《華麗轉(zhuǎn)...汪顏老師7月16日在江門講授《行政,辦公...熱烈祝賀8月5日【汪顏老師】為江門市江城...熱烈祝賀8月8日汪顏老師在珠海講授《職場...汪顏老師3月6日長城計算機(jī)講授《哈佛婚姻...汪顏老師7月17日為志商空調(diào)講授《職業(yè)素...熱烈祝賀7月30日汪顏老師為廣東省郵政速...熱烈祝賀8月26日【汪顏老師】為太原鑫岳...汪顏老師7月18日為中一藥業(yè)講授《職業(yè)素...7月23日汪顏老師為中國郵政速遞物流貴州...汪顏老師5月6日公開課《成長,長成自己的...汪顏老師5月13日某股份制銀行青年員工《...汪顏老師5月27日舞鋼市建行《職業(yè)定位與...汪顏老師3月11日江淮汽車講授《形象訓(xùn)練...汪顏老師3月16日江淮汽車《銷售禮儀與銷...汪顏老師3月25江蘇淮安開發(fā)控股有限公司...汪顏老師4月13日揚(yáng)州農(nóng)商行《銀行客戶經(jīng)...汪顏老師11月5日為東興商標(biāo)織繡的50多...
案例相冊
老師推薦課程(共43門課)
講師介紹
國家高級人力資源管理師
亞洲(澳門)國際管理學(xué)院工商管理學(xué)碩士
福建省金融管理干部學(xué)校外聘講師
汪顏老師擁有十余年大型奢侈品企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)經(jīng)歷,歷經(jīng)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)管理及人資管理模塊的終端洗練,汪老師一直致力于員工職業(yè)化教育訓(xùn)練系統(tǒng)的研究,并總結(jié)出一套可落地的團(tuán)隊職業(yè)化塑造的訓(xùn)練系統(tǒng),近年來受邀為眾多企業(yè)講授職業(yè)化的課程超過200余場,服務(wù)企業(yè)有80余家,累計聽課達(dá)1萬余人次,并被多所高校選聘為職業(yè)規(guī)劃實踐課程的外聘講師。
其中,《新晉主管自我管理能力提升訓(xùn)練》課程被港資企業(yè)佳寧妝品集團(tuán)重復(fù)采購5次以上,集團(tuán)所有分子公司車間基層干部上過汪老師的管理課程;
《新員工職業(yè)化四步走》課程被福建省、吉林省兩省電力系統(tǒng)重復(fù)采購7次以上,1000余名職工聽過汪老師職業(yè)化的課程;
2014年,榮譽(yù)中國美容行業(yè)咨詢第一品牌美美管理顧問有限公司中控系統(tǒng)、SOP標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)及店務(wù)管理系統(tǒng)特聘講師,職業(yè)化課程學(xué)員滿意度均在95%以上。
出版書籍:
《第一份工作,請干足5年》(2014年5月 北京時代華文書局)
《3個月成為職業(yè)化員工》(2011年1月 石油工業(yè)出版社)
《珍惜你的第一份工作》(2010年1月 人民郵電出版社)
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
曾服務(wù)于國內(nèi)著名保健品公司——廈門金日集團(tuán),擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部講師,負(fù)責(zé)全國終端門店的管理培訓(xùn)業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)全國終端門店導(dǎo)購人員培訓(xùn)課程的開發(fā)和培訓(xùn)具體實施工作,支撐全國零售業(yè)績實現(xiàn)5年跨越式的增長。完成其個人職業(yè)化的塑造,并為后面的商業(yè)講師之路墊定基礎(chǔ),同時,將畢業(yè)后的第一份工作收獲到的這部分感悟和體驗,形成暢銷作《第一份工作,請干足5年》,于2014年5員全國各大書店發(fā)行。
曾服務(wù)于國內(nèi)珠寶首飾行業(yè)第一品牌——金得利集團(tuán),擔(dān)任集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化推廣、培訓(xùn)體系建設(shè)及集團(tuán)儲備干部培養(yǎng)等工作。服務(wù)期間,為集團(tuán)下設(shè)各分子公司輸送近百名儲備干部,滿足公司高速發(fā)展對人才二級梯隊的建設(shè)需求。同時,公司被評為“省企業(yè)文化建設(shè)示范單位”。
曾服務(wù)于國內(nèi)大型黃金首飾的投資、研發(fā)、生產(chǎn)與銷售為一體的德誠黃金集團(tuán),擔(dān)任集團(tuán)人力資源部經(jīng)理職務(wù)。后海外深造攻讀工商管理碩士學(xué)位,畢業(yè)后擔(dān)任Yamada山田綠色資源(新加坡上市企業(yè))中國區(qū)人力資源中心總經(jīng)理職務(wù)。履職期間推動企業(yè)管理變革,使得企業(yè)整體人力成本支出降低10%,員工人均收入提高10%,合格員工流失率控制在8%,企業(yè)整體效率提高20%。
擅長課程:
1.《卓越員工自我五項管理》
2.《時間管理與高效工作》
3.《新員工職業(yè)化訓(xùn)練》
4.《陽光心態(tài)與快樂工作》
5.《銀行柜面服務(wù)禮儀及顧客溝通技巧》
6.《職場情緒與壓力管理》
7.《職業(yè)形象與商務(wù)禮儀訓(xùn)練》
8.《員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》
9.《華麗轉(zhuǎn)身——從學(xué)校人到企業(yè)人的四個轉(zhuǎn)變》