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求正改善精品課5--企業(yè)5S管理與持續(xù)改善

課程價(jià)格:認(rèn)證會(huì)員可見(jiàn)

課程時(shí)長(zhǎng):2天 6小/天

上課方式:公開(kāi)課

授課講師: 王榮江

授課對(duì)象:制造型管理中高層、企業(yè)經(jīng)理、主管、基層管理者及相關(guān)職能人員

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課程簡(jiǎn)介
授課時(shí)間 2天 6小/天
授課對(duì)象 制造型管理中高層、企業(yè)經(jīng)理、主管、基層管理者及相關(guān)職能人員
授課方式 講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評(píng)
課程背景

5S是質(zhì)量、成本、交貨期密切相關(guān)的基礎(chǔ)管理活動(dòng),其最大的好處在于通過(guò)整頓、整頓、清掃、清潔這四項(xiàng)基礎(chǔ)工作,使企業(yè)員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,建立持續(xù)改善意識(shí),持之以恒,從而培養(yǎng)良好的工作氛圍、提高部門(mén)的凝聚力。

人造環(huán)境,環(huán)境育人。沒(méi)有一個(gè)好的工作環(huán)境,企業(yè)就無(wú)法造就人才,更無(wú)法留住人才。實(shí)施5S,能為我們的公司帶來(lái)巨大的好處,不僅能改善生產(chǎn)環(huán)境、提高產(chǎn)品品質(zhì),更重要的是通過(guò)推行6S能改善員工精神面貌,培養(yǎng)和吸引一流的人才,締造一流的企業(yè)。

課程全面講授了5S推行方法、要領(lǐng)以及5S推行的組織與審核,是企業(yè)以及其它組織改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的質(zhì)量,改善員工精神面貌,使組織充滿(mǎn)活力的理想教材。


課程目標(biāo)

認(rèn)識(shí)6S對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要性

理解6S的基本含義,并掌握實(shí)施6S活動(dòng)的基本要領(lǐng)

6S導(dǎo)入活動(dòng)的基本步驟

掌握推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)改善的基本要領(lǐng)

樣板(試點(diǎn))工程的制作方法

靈活應(yīng)用6S評(píng)比推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)改善和風(fēng)氣培養(yǎng)

引導(dǎo)學(xué)員梳理工作思路、開(kāi)展革新工作的觀念

了解6S管理與其他管理的關(guān)系 


課程大綱

第一章   5S管理概述

一、5S管理概述

1.  管理者的思維

2.  我們是什么樣的企業(yè)

二、我們導(dǎo)入5S的最終目的是什么?

第二章    5S管理的發(fā)展及效用

一、5S管理發(fā)展簡(jiǎn)述

二、5S活動(dòng)基本效用

三、5S是多層面的活動(dòng)

四、現(xiàn)代企業(yè)的成長(zhǎng)之樹(shù)

第三章   5S模擬演練

第四章   5S管理的具體內(nèi)容

  .  整理:

  1.什么是整理

2.整理的內(nèi)容

3.整理的圖示

4.整理的要點(diǎn)

5.整理的流程

6.需要和不需要物判定原則及處置方法

7.非必需物品的處理

8.整理工作的重點(diǎn)順序及核心關(guān)鍵

.  整頓:

1.什么是整頓

2.整頓的內(nèi)容

3.沒(méi)有整頓后果 --- 物品尋找百態(tài)圖

4.整頓實(shí)施路徑

5.整頓的要點(diǎn)

6.整頓十大方法

.  清掃:

1.什么是清掃

2.清掃的內(nèi)容

3.清掃的要點(diǎn)

4.清掃的推行六步驟

5.清掃的主要五個(gè)對(duì)象

6.清掃注意事項(xiàng)

.  清潔

1.什么是清潔:

2.清潔的內(nèi)容

3.謀求統(tǒng)一意志

4.標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的含義

5.清潔實(shí)施注意點(diǎn)

6.杰出的清潔管理

 五.  素養(yǎng):

1. 什么是素養(yǎng)

2. 素養(yǎng)的內(nèi)容

3. 素養(yǎng)形成的基本過(guò)程

第五章   5S管理的誤區(qū)與阻力

一、 推行5S活動(dòng)的誤區(qū)與阻力

1.常見(jiàn)誤區(qū)

2.表象阻力

3.阻礙5S的真正阻力是什么?

4.各類(lèi)型企業(yè)5S管理推進(jìn)關(guān)鍵阻力分析(例)

5.5S推進(jìn)過(guò)程阻力的幾種典型表現(xiàn)

二、5S管理推進(jìn)過(guò)程對(duì)阻力的良性認(rèn)知

1. 員工在推行5S過(guò)程中會(huì)經(jīng)歷由不了解到主動(dòng)完成的一個(gè)漸變過(guò)程

2. 基于項(xiàng)目開(kāi)展前阻力識(shí)別下的活動(dòng)設(shè)計(jì)(驅(qū)動(dòng)改善/強(qiáng)化參與)

3. 基于實(shí)施過(guò)程中實(shí)際抗拒下的協(xié)助及協(xié)

4. 正視人與事的變化

5. 同反對(duì)者的幾種常見(jiàn)原因

6. 正確運(yùn)用5S管理相關(guān)措施

7. 正確引導(dǎo)5S管理執(zhí)行

第六章   目視化簡(jiǎn)述及應(yīng)用

一、  目視化管理簡(jiǎn)述

二、目視管理應(yīng)用

第七章   5S管理推行步驟及原理

一、5S管理推行步驟

二、5S管理核心內(nèi)容

三、5S管理推行原理


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