企業(yè)全面預算
課程價格:認證會員可見
課程時長:1 天,6小時/天
上課方式:公開課
授課講師: 黃道雄
授課對象:高中級管理層、各級財務管理人員,如集團主管財務的副總經理、總會計師、財務總監(jiān)、財務部總經理、財務經理財務主管及其他管理人員等。
授課時間 | 1 天,6小時/天 |
授課對象 | 高中級管理層、各級財務管理人員,如集團主管財務的副總經理、總會計師、財務總監(jiān)、財務部總經理、財務經理財務主管及其他管理人員等。 |
授課方式 | 講解+工具+方法+訓練+點評 |
企業(yè)全面預算管理的重要性已不言而喻,它已經成為企業(yè)管理不可或缺的手段,從當前全面預算管理的成功實踐看, 全面預算不僅僅是一個由預算規(guī)劃、編制、執(zhí)行、控制所組成的管理過程,更是一個將企業(yè)績效管理和企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力有效結合的系統(tǒng)管理工具,一個優(yōu)化和完善戰(zhàn)略執(zhí)行和提升綜合管理的最平常又最核心的管理工作。通過嚴格地實行全面預算管理,最大可能的降低支出提升企業(yè)利潤,是每一個企業(yè)最為關心的重大實際問題。
本課程將通過理論講解與實踐操作手法演示,并結合具體的國內實例分析更直觀、更生動、更易接受地讓學員學習和掌握如下問題: 如何編制合理的預算,并使預算得到有效的實施?如何結合企業(yè)的自身狀況設計控制要點;建立適合企業(yè)自身情況的內部控制系統(tǒng);充分運用預算這一管理工具控制公司的整體運作。
1、理清對全面預算的認識與功能定位,了解預算的意義;
2、了解公司預算與各部門工作的關系,調動各階層協(xié)同反應能力,謀求整體利益最大化;
3、增強對預算過程的了解和編制技巧的認識, 學習預算管理和控制的實際操作;
4、確定企業(yè)當前的全面預算管理的重點和難點, 為實施預算控制奠定認識基礎。
第一講:預算管理的基礎
1、 預算是什么?
2、 為什么要做預算?
3、 預算管理的核心與意義
4、 如何構建以預算管理為導向的管理控制體系
第二講:利用現(xiàn)代企業(yè)管理指標推動企業(yè)全面預算管理工作
1、 如何解決編制預算時各部門搶奪資源的現(xiàn)象
2、 會計利潤與經濟利潤的區(qū)別
3、 傳統(tǒng)業(yè)績考核指標分析
4、 現(xiàn)代企業(yè)管理考核指標分析
5、 現(xiàn)代企業(yè)經濟管理指標在企業(yè)中的運用
6、 企業(yè)價值驅動杠桿分析
第三講:預算編制流程與編制方法
1、 全面預算管理組織及職責
2、 預算編制流程及時間安排
3、 “兩上兩下”的預算編制程序
4、 預算編制方法及適用范圍
固定預算、 彈性預算、 定期預算
滾動預算、 增量預算、 零基預算
5、 全面預算編制的順序及協(xié)調方式
6、 預算目標的確定和分解
預算目標體系、確定目標的原則、確定目標的程序
7、 年度預算目標的確定的方法
8、 預算松馳的原因分析與對策
第四講:預算具體編制方法和技巧
1、 預算編制前的準備工作
2、 銷售預算的編制
銷售預算的編制依據、銷售預算的預測方法
銷售預算的編制底稿、銷售預算實例分析
3、 生產預算的編制
生產預算的編制依據、生產預算應注意的問題
生產預算的編制底稿、生產預算實例分析
4、 直接材料及采購預算:編制依據、預算編制底稿、預算實例分析
5、 直接人工、制造費用預算:編制依據、預算編制底稿、預算實例分析
6、 銷售成本預算的編制:編制依據、預算編制底稿、預算實例分析
7、 期間費用預算的編制:編制依據、預算編制底稿、預算實例分析
8、 財務預算的編制:預計利潤表、預計資產負債表、預計現(xiàn)金流量表
第五講:全面預算執(zhí)行、反饋、分析及考核
1、 預算執(zhí)行中存在的問題
2、 預算審批機制與程序
3、 預算執(zhí)行與監(jiān)控
4、 預算反饋差異分析報告的程序
5、 預算分析目的及分析報告的內容
6、 預算調整的程序及調整方式
7、 如何預防預算單位期末突擊花錢
8、 全面預算的考核指標框架
9、 全面預算的具體考核指標