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仝曉麗

通信服務營銷實戰(zhàn)專家

擅長領域:通信流量經營、渠道運營、投訴處理、服務規(guī)范、4G營銷

仝曉麗(ID H1877)

5分

身份認證 講師認證

學歷認證 10年教齡

個人資歷

仝曉麗老師 通信服務營銷實戰(zhàn)專家
國家注冊高級企業(yè)培訓師
谷朵O2O商學院特聘講師
流量經營認證輔導專家
6年電信一線培訓實戰(zhàn)經驗
16年通信行業(yè)實戰(zhàn)工作經歷
曾任:中國聯通河南分公司丨客服督察
曾任:中國電信河南分公司丨流量經營產品負責人
現任:深圳谷朵O2O商學院特聘講師

案例相冊

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老師推薦課程(共41門課)

講師介紹

仝曉麗老師  通信服務營銷實戰(zhàn)專家

國家注冊高級企業(yè)培訓師

谷朵O2O商學院特聘講師

流量經營認證輔導專家

6年電信一線培訓實戰(zhàn)經驗

16年通信行業(yè)實戰(zhàn)工作經歷

曾任:中國聯通河南分公司丨客服督察

曾任:中國電信河南分公司丨流量經營產品負責人

現任:深圳谷朵O2O商學院特聘講師

 

仝老師有16年通信工作經歷(4年郵電/4年聯通/8年電信),歷經郵電分家到電信聯通劃分重組,積累了豐富的實戰(zhàn)銷售、店面管理及市場活動策劃經驗。從【郵電】話務員到【聯通】客服經理再到【電信】流量經營主管,從基層到管理,期間因突出的個人表現和所帶團隊卓越的銷售業(yè)績,受到省級領導多次通報表揚。

● 4年郵電,126尋呼臺話務員,工作上兢兢業(yè)業(yè),服務客戶真誠熱情,因杰出的表達與溝通能力,連續(xù)4年評為星級話務員,客戶反饋滿意度五顆星。

● 4年聯通,10010客服到售后接待,長期保持零投訴的個人記錄,成為客服部員工的典范;此外擅長轉負為正,創(chuàng)造二次效益,鎖定投訴客戶群體進行二次開發(fā)推銷產品,憑借良好的銷售業(yè)績,成為聯通重點栽培對象。

● 8年電信,擔任電信流量經營產品主管期間,所負責的營銷業(yè)務考核指標排名均在全省前列,成為其他兄弟地市學習的標桿;曾帶領團隊勇奪三季度增值業(yè)務增收勞動競賽第一名,被省集團公司以紅頭文件形式進行表彰。

 

仝老師有6年電信一線實戰(zhàn)培訓經驗,擅長實戰(zhàn)營銷、投訴處理、流量經營、合約套餐話術等領域,所編寫的營銷腳步成為公司一線人員學習營銷技能的范本,受到學員及代理商的高度好評,累計萬余位學員,課程滿意度高達90%。

● 自主開發(fā)《流量經營》《裝維人員服務客戶場景對話參考》、《通信行業(yè)新進人員崗前培訓》等課程

● 每月定期給客服人員培訓《客戶服務規(guī)范》《溝通技巧》等課程,進行現場輔導培訓及場景模擬演練。

● 針對一線銷售員工每周至少三次營銷技能類培訓,同時將季度主推的合約套餐資費及賣點編寫成營銷腳本,并到營業(yè)廳面對用戶進行實戰(zhàn)演練,檢測營銷成功率。

● 主導拍攝的營銷類電影《智能手機免費用》成為電信集團總公司在河南省唯一選中的一份作品,并作為內部培訓教學素材進行推廣宣傳。

 

主講課程:

《智能時代里的創(chuàng)收利器—— 流量經營》

《方寸之間 拓展無限——渠道運營能力提升》

《化干戈為玉帛——客戶投訴處理技巧提升》

《關注細節(jié)決定成敗——電信窗口完美服務規(guī)范》

《金牌服務從”心“開始——客戶服務技能提升》

《智能引領 贏在終端——4G手機終端體驗式營銷技巧提升》

 

授課風格:

培訓風格靈活,語言風趣幽默,有較強的感染力,學員樂于接受;

培訓內容全面,案例豐富實用,知識以點到面,培訓效果落地明顯;

培訓設計獨特,形式多樣新穎,營銷腳本+“仿真訓練”+微電影模擬等;

 

部分培訓實戰(zhàn)案例:

▲《營銷技巧提升》等系列營銷技能類培訓 100多期

針對一線銷售員工每周至少三次營銷技能類培訓,將季度主推的合約套餐資費及賣點編寫成營銷腳本,并到營業(yè)廳面對用戶進行實戰(zhàn)演練,實地考察培訓效果,讓一線員工真正掌握銷售技巧,溝通話術,提高營業(yè)廳業(yè)績收入。

▲《流量經營》30多期

針對不同的消費人群,結合多樣化的授課方式,讓銷售人員以“后向流量”為切入口,挖掘客戶需求 ,售后定期跟蹤,對流量溢出客戶及時推介相應流量包以滿足客戶需求,不斷提升流量收入。培養(yǎng)一線銷售人員掌握流量業(yè)績入口的習慣,提升流量經營實戰(zhàn)營銷能力,確切提升銷售業(yè)績,達成業(yè)績指標。

▲《客戶投訴處理技巧提升》 30多期

結合案例解析和情景演練,為學員提供了全方位的解決方案和系統(tǒng)的培訓,在實際工作中能夠快速反敗為勝,提升客戶滿意度,增加客戶粘性。有效提高學員工作積極性,降低客戶投訴率,獲得公司的高度好評,并有計劃的定期培訓。

▲《客戶服務規(guī)范》、《溝通技巧》20多期

受到領導安排,每月定期進行電信全員培訓服務規(guī)范課程,針對不同工作崗位,分別進行服務禮儀實操訓練與話術演練,達到服務標準化一體化,拉近客戶關系,最大化提高出單概率,課程落地實戰(zhàn),備受好評。

▲《裝維人員服務客戶場景對話參考》20多期

通過”講授+案例分析+角色扮演+小組研討+視頻研討“等方式,針對裝維人員進行技術服務話術培訓,提供優(yōu)質服務,減少投訴抱怨,全面提升裝維人員服務客戶與解決問題能力,全面提升了工作效率,降低了投訴率。


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